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宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司信息技術專業(yè)人才招聘公告
發(fā)布日期:
2021-03-29
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宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有企業(yè),成立于1998年9月,注冊資金10億元,總資產(chǎn)超過200億元。主要負責市政府授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營、管理,以及道路施工與養(yǎng)護、長途客運、城市公交、高鐵場站、通用機場、汽車租賃、倉儲物流、港口投資、土地開發(fā)等相關業(yè)務。集團現(xiàn)有全資子公司10家,控股子公司1家,參股企業(yè)8家。經(jīng)營收入穩(wěn)定、效益良好。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開選聘信息技術專業(yè)人才
3名。
一、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位:研發(fā)總監(jiān)1名(按照集團職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.崗位職責
(1)負責整個研發(fā)團隊的管理工作;
(2)負責核心系統(tǒng)的研發(fā)、交付,及時解決項目涉及到的技術問題;
(3)參與系統(tǒng)需求分析與設計,完成核心代碼編寫,負責接口規(guī)范制定和代碼審核;
(4)能快速響應業(yè)務需求,并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構;
(5)指導初、中級工程師的工作,完成Code Review以及代碼規(guī)范管理;
(6)與供應商對接現(xiàn)有系統(tǒng),并進行系統(tǒng)二次開發(fā)。
2. 任職條件
(1)本科及以上學歷;
(2)計算機相關專業(yè);
(3)年齡在40周歲以下(1980年3月30日以后出生);
(4)5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)熟悉Linux平臺下常用命令操作、環(huán)境部署,熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具;具有扎實的Java功底,了解JVM的原理,具有良好的IO、多線程、網(wǎng)絡、事務等方面的編程能力;熟悉主流的緩存組件(Memcached、redis)、消息、搜索等機制;精通數(shù)據(jù)庫設計,優(yōu)秀的SQL編寫及調(diào)優(yōu)能力,熟練使用MySQL、SQLServer;
精通SpringMVC、SpringBoot、MyBatis,SpringCloud等主流開源框架,并具備分析解決生產(chǎn)環(huán)境問題的能力;
(6)對復雜業(yè)務有設計、建模、抽象能力,能獨立分析和解決業(yè)務、技術問題;
(7)有強烈的責任心和團隊合作精神,優(yōu)秀的表達能力及溝通能力,良好的抗壓能力,較強的學習和理解能力。
(二)招聘崗位:中級研發(fā)工程師2名
1. 崗位職責
(1)參與公司核心業(yè)務系統(tǒng)的研發(fā)工作;
(2)負責完成開發(fā)任務,保證開發(fā)項目的交付進度和質(zhì)量;
(3)完成Code Review;
(4)現(xiàn)有系統(tǒng)的日常維護、修改和版本迭代工作。
2. 任職條件
(1)本科及以上學歷;
(2)計算機相關專業(yè);
(3) 年齡在40周歲以下(1980年3月30日以后出生);
(4)3年以上Java或.net開發(fā)經(jīng)驗,具備前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備實施或運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)熟悉Linux平臺下常用命令操作、環(huán)境部署,熟悉Git、Maven、Gradle、Jenkins、Docker等工具;具有扎實的Java功底,了解JVM的原理,具有良好的IO、多線程、網(wǎng)絡、事務等方面的編程能力;熟悉主流的緩存組件(Memcached、redis)、消息、搜索等機制;熟練使用MySQL、SQLServer;熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis,SpringCloud等主流開源框架;
(6)有強烈的責任心和團隊合作精神,良好的抗壓能力,心態(tài)積極。
二、招聘程序
本次招聘工作由市交通集團組織實施。按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
1.
網(wǎng)絡報名和資格初審1.網(wǎng)絡報名時間及方式:2021年3月30日9:00至2021年4月16日16:00,報名方式:報名者可將應聘材料發(fā)送至集團人力資源部郵箱:
sjtcyjtrlzyb@126.com
(市交通產(chǎn)業(yè)集團人力資源部首字母),郵件標題格式為“2021年+應聘崗位+應聘者姓名”。
2.網(wǎng)絡報名需提供資料:
(1)本人身份證原件掃描件;
(2)學歷證書和學位證書的原件掃描件;
(3)招聘專業(yè)要求的證明材料原件掃描件;
(4)應聘登記表附電子照片。
3.資格初審:符合報考資格的考生,集團公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關事宜。
4.注意事項:
(1)報考人員應按崗位要求和應聘表格提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照,jpg格式);
(2)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;
(3)考生網(wǎng)絡報名后,應保持《應聘表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(二)筆試
報考人員通過資格初審后參加筆試。筆試時間、地點及成績將在市交通集團官網(wǎng)上進行公布。筆試內(nèi)容為職位專業(yè)知識和技能,不指定輔導用書。
(三)資格復審
筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高到低按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加資格復審。面試前組織資格復審,資格復審不合格的,集團可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。
資格復審提供材料與網(wǎng)絡報名材料一致,資格復審時間、地點另行通知,請考生務必提供準確的聯(lián)系方式,保持通信工具暢通,并關注宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站(
http://m.yqwch.com/
)。
(四)面試及總成績計算
1.具體時間、地點另行通知。面試主要進行適崗評價,面試合格線為60分,低于60分的取消其進入下一階段程序的資格。
2.總成績計算:按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,崗位設優(yōu)先條件的,按優(yōu)先條件確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢工作由集團公司統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對象,考察對象名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則集團可取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由集團公司人力資源部組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》和崗位實際政審需求執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旌细袢藛T為擬錄用人員。
(七)公示與錄用
考察結束后,根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理相關錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,將不予錄用。
研發(fā)總監(jiān)參照集團職業(yè)經(jīng)理人制度管理,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由集團或下屬子公司與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同,按職責分工簽訂年度、任期業(yè)績責任書。聘任人員實行聘任制,聘任期限原則上不超過3年,勞動合同期限與聘任合同一致。任期屆滿經(jīng)考核符合要求可以續(xù)聘,符合退出條件的解除勞動關系退出企業(yè)。
其他擬錄用人員需服從集團崗位安排,根據(jù)崗位安排與集團或下屬子公司簽訂勞動合同,合同服務期限最低為5年,試用期滿后,考核不合格的,取消其錄用資格。
三、薪酬待遇
1.研發(fā)總監(jiān)薪酬執(zhí)行年薪制,標準為20萬元-25萬元,包括基本年薪、績效年薪、任期激勵,其中基本年薪按月發(fā)放,績效年薪根據(jù)年度業(yè)績目標責任完成情況進行考核兌現(xiàn),任期激勵與任期考核結果掛鉤。其他擬錄用人員按照集團或下屬子公司薪酬制度執(zhí)行。
2.按有關規(guī)定繳納“五險一金”;享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。
四、其他說明
1.為保證招聘工作公正、公開、透明,本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監(jiān)督。應聘人員不符合招聘條件弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其報考資格,已錄用的,取消錄用資格。
2.在體檢、考察、公示、錄用備案階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,或考生主動放棄體檢、考察、錄用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩次)。錄用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、本簡章解釋權歸宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司
咨詢電話:0527-84355359 0527-84355719
監(jiān)督電話:0527-84355717
附件:宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司應聘登記表
宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司應聘登記表.doc
57b44233c9724c3fa3c07ded827304c9.doc
(159.00 KB)
宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司
2021年3月29日
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